本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由隆安县人力资源和社会保障局办公室编制。报告全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，通过隆安县政务服务中心、图书馆、档案馆（以下简称“一中心两馆”）政府信息公开查阅点和隆安县人民政府门户网站（http://www.lax.gov.cn/）等渠道全文公开。如对本年度报告有任何疑问，请与隆安县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：隆安县城厢镇城南路14号；邮编：532799；电话：0771-6522040；电子邮箱：laxrsj@sina.com）。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2025年，我局严格遵循《条例》和其他相关文件的规定，严格落实政府信息公开工作要求，属于主动公开的文件均能在成文之日起20个工作日内通过隆安县政府门户网站公开。截至2025年12月31日，我局在隆安县人民政府门户网站发布政府信息108条。

（二）依申请公开情况

2025年，未收到依申请公开信息受理件。

（三）政府信息管理情况

根据《条例》及我县政府信息公开工作的有关规定，我局持续完善政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等配套制度，进一步明确审查责任，严格把关公开内容，确保我局政府信息公开合法、准确、及时。

（四）政府信息公开平台建设情况

我局依托隆安县人民政府门户网站，推进政府信息公开常态化。以隆安县人民政府门户网站为窗口，主动公开劳动就业、人事人才、社会保险等相关信息。同时，充分利用局机关办公场所公开栏、县政务服务大厅人社局办事窗口等方式公开了我局机构情况、工作职责、办事流程图、受理项目办理所需材料等信息，方便公众对我局工作程序进行深入了解和工作监督。我局及时将本单位主动公开政府信息报送县数据局、图书馆、档案馆，充分利用县政府信息公开查阅点公共服务设施优势，便于公众查阅。                          

（五）监督保障

我局高度重视政府信息公开工作，明确分管领导及责任分工，指定局机关办公室专人负责政府信息公开日常事务，保障政务公开工作有序推进。同时，依托隆安县政府门户网站主动公开投诉信箱、举报电话等监督渠道，自觉接受社会监督，拓宽群众监督与权利救济途径。2025年，我局未收到有关政府信息公开的投诉。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政府信息公开工作稳步推进，取得阶段性成效，但仍存在不足，主要表现为：一是政府信息公开主动性意识还有待加强；二是政府信息公开的数量和质量还有较大差距，信息审核需进一步从严：三是信息发布不够及时，公开的方式、途径不够广泛，一定程度上制约了传播效果。针对上述问题，下一步我局将坚持问题导向，着力从以下方面改进提升：

一是强化队伍建设，提升政府信息公开和专业能力。积极参加政府信息公开工作业务培训，提高政府信息公开工作人员的业务素质和水平。

二是严格审核标准，提升政府信息公开信息质量。进一步规范信息采集、编辑与审核流程，确保公开信息准确、规范、权威。

三是优化工作机制，提升公开时效。健全发布更新机制，确保信息及时发布。

六、其他需要报告的事项

2025年度我局无收取信息处理费的情况，无其他需要报告事项。

                      隆安县人力资源和社会保障局        

                             2026年1月30日