本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由隆安县人力资源和社会保障局办公室编制。报告全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本年度报告在隆安县人民政府门户网（http://www.lax.gov.cn）全文公开。如对本年度报告有任何疑问，请与隆安县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：隆安县城厢镇城南路14号；邮编：532799；电话：0771-6522040；电子邮箱：laxrsj@sina.com）。

一、总体情况

（一）政府信息公开工作机构和人员设置。我局成立了由主要领导任组长，其他副职领导任副组长，各股室、二层机构负责人为成员，领导小组下设办公室，设在局机关办公室，负责组织实施政府信息公开日常工作。领导小组定期召开会议，研究部署政府信息公开工作，使信息公开工作逐步规范化、科学化。　

（二）建立健全政府信息公开制度。根据《条例》及我县政府信息公开工作的有关规定，不断完善本局政府信息主动公开、政府信息依申请公开、保密审查等配套制度，确保我局政府信息公开合法、有序、及时发布。

（三）政府信息公开目录、公开指南的编制情况。我局按要求编制了《就业领域基层政务公开标准目录》《社会保险领域基层政务公开标准目录》并按要求在政府门户网站公布。根据“三定”方案及时编制更新信息公开指南、目录、流程，以及依申请公开的流程、联系方式和办公地址，并及时在网站上发布，公布监督渠道及联系方式，拓宽了政府信息公开渠道。　　

（四）政府信息公开载体的建设、运行情况。我局依托隆安县人民政府门户网站发布本单位政务信息，主动公开劳动就业、人事人才、社会保险等相关信息。

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年我局政府信息公开工作还存在一些问题：一是思想认识有待提高。个别同志对推行政府信息公开的重要性认识不足，存在着怕麻烦的思想；二是工作人员政务公开知识学习不够深入，业务水平不高。下一步改进措施：进一步加大《条例》宣传力度，提高认识，充分意识到政府信息公开工作的重要性和必要性。二是进一步规范、优化依申请公开的处理流程，规范政府信息公开流程。

六、其他需要报告的事项

无

                                                                     2021年1月28日