一、总体情况

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，由隆安县人力资源和社会保障局编制。本报告包括本单位2019年度政府信息公开工作的基本情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等五部分。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本年度报告在隆安县政府门户网站查询点全文公开。如对本报告有任何疑问，请与隆安县人社局联系（地址：隆安县城厢镇城南路14号，邮编：532799；电话：0771—6522040，电子邮箱：laxrsj@sina.com）。

（一）本年度政府信息公开工作的基本情况

1.政府信息公开工作机构和人员设置。根据人员变动情况，及时调整政府信息公开工作领导小组，由主要领导任组长，其他副职领导任副组长，各股室、二层机构负责人为成员，领导小组下设办公室，设在局机关办公室，负责组织实施政府信息公开日常工作。领导小组定期召开会议，研究部署政府信息公开工作，使信息公开工作逐步规范化、科学化。　

2.建立健全政府信息公开制度情况。今年我局继续按照原有制度执行，确保了政府信息公开的合法、有序、及时发布。

3.及时编制更新政府信息公开目录、公开指南。认真编制了信息公开指南、目录、流程，以及依申请公开的流程、联系方式和办公地址，并及时在网站上发布，公布了监督渠道及联系方式，拓宽了政府信息公开渠道。　　

4.政府信息公开载体的建设、运行情况。依托隆安县人民政府门户网站,推进电子政务建设和网上政府信息公开，进一步完善政务公开建设。我局以隆安县人民政府门户网站建设为基础，发布政务信息，不断加大政务公开和政府信息公开力度，主动公开劳动就业、人事人才、社会保险等相关信息。

    二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年我局政府信息公开工作还存在一些问题：一是思想认识有待提高。个别同志对推行政府信息公开的重要性认识不足，存在着怕麻烦的思想；二是主动公开力度不够。下一步改进措施：进一步加大《条例》宣传力度，提高认识，充分意识到政府信息公开工作的重要性和必要性。二是进一步规范、优化依申请公开的处理流程，规范政府信息公开流程。

六、其他需要报告的事项

我局2019年无其他需要报告的事项。