隆安县总工会领导班子2025年度党风廉政建设主体责任清单 | |||||
| 填报单位：中共隆安县总工会党组 | |||||
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 责任单位 | 备注 |
| 共性清单 | （一）加强政治建设 | 1.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。 | 及时召开， 长期坚持 | 县总工会党组 | |
| 2.严明政治纪律和政治规矩，绝不允许搞“七个有之”，坚决纠治“低级红”“高级黑”，确保干部队伍言行一致，令行禁止。 | 12月 | 县总工会党组 | |||
| 3.严格执行民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策制度和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。 | 5月 | 县总工会党组 | |||
| （二）加强思想建设 | 1.把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为县总工会党组理论学习中心组学习的“第一内容”，并抓好学习领会。 | 及时召开， 长期坚持 | 县总工会党组 | ||
| 2.党组每年至少召开一次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。 | 12月 | 县总工会党组 | |||
| 3.落实《清廉广西建设提质增效三年行动方案（2024—2026年）》《推动清廉南宁建设提质增效更好服务高质量发展专项行动方案》和隆安县的有关要求，组织部署推动县总工会清廉建设工作。 | 12月 | 县总工会机关 | |||
| （三）加强纪律建设 | 1.认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，推动作风建设常态化长效化。全面加强纪律建设，组织开展党纪学习教育，学习贯彻新修订的党纪处分条例，不断增强党员干部的法纪意识、规矩意识。 | 7月 | 县总工会机关 | ||
| 2.深化整治群众身边不正之风和腐败问题，加快补齐民生领域短板，解决好群众急难愁盼。 | 12月 | 县总工会机关 | |||
| （四）加强作风建设 | 1.重拳纠治形式主义、官僚主义，落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，抓好系统领域突出问题整治。 | 12月 | 县总工会机关 | ||
| 2.专项整治违规吃喝和违规收送礼品礼金问题，抓好重要节点“四风”防范工作。 | 12月 | 县总工会机关 | |||
| （五）一体推 进“三不腐” |
1.加强对“一把手”和领导班子的监督、管理，建立完善并认真组织实施监管谈话、廉政家访、家风家访等工作机制。 | 全年 | 县总工会机关 | ||
| 2.对县内发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题的案件，认真对照检查，深刻剖析反思，组织警示教育活动，以身边事警醒身边人，对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，结合本单位实际，及时建章立制。 | 全年 | 县总工会机关 | |||
| 个性清单 | 1.年内至少开展1次基层工会经费审查工作，查找问题，督促整改落到实处。 | 12月 | 办公室 | ||
| 2.加强对基层工会干部的业务培训力度。 | 12月 | 办公室 | |||
县总工会党组书记履行2025年度党风廉政建设第一责任人清单 | ||||
| 填报单位：中共隆安县总工会党组 责任人：林卓琬 职务：党组书记、常务副主席 | ||||
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
| 共性清单 | （一）履行领导责任 | 1.牵头研究制定全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上讨论确定，并督促分管领导制定措施。 | 全年 | |
| 2.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，提高把方向、谋大局、定政策、促改革能力，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。 | 全年 | |||
| 3.将落实全面从严治党责任书制度情况作为民主生活会对照检查内容，对存在的问题，开展批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。 |
全年 | |||
| （二）管好班子带好队伍 | 1.加强对领导班子成员的教育、监管，年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。 | 全年 | ||
| 2.年内为全体干部职工至少上一次廉政党课。 | 12月 | |||
| 3.对领导班子成员的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
| 4.年内对领导班子成员开展一次廉政家访。 | 12月 | |||
| （三）当好廉洁从政表率 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。 | 全年 | ||
| 2.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，提高把方向、谋大局、定政策、促改革能力，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。 | 全年 | |||
| 3.将落实全面从严治党责任书制度情况作为民主生活会对照检查内容，对存在的问题，开展批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 1.做好县委点评2024年度抓基层党建工作有关问题整改工作。 | 10月 | ||
| 2.组织开展基层工会经费使用的管理和监督检查。 | 5月至11月 | |||
领导班子其他成员2025年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位：中共隆安县总工会党组 责任人：李修聪 职务：党组成员、副主席
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清单分类 |
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
备注 |
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共性清单 |
(一)强化责任担当 |
1.落实党风廉政建设“一岗双责”，主动研究部署联系分管部室、二层单位党风廉政建设工作，常态化开展党纪学习教育，年内组织党章党规党纪学习2次以上。 |
全年 |
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2.加强各基层工会经费使用监督管理工作，年内组织开展1次基层工会经费审计审查。 |
全年 |
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(二)加强日常管理 |
1.年内与分管部室、二层机构负责人开展廉政家访、谈心谈话、提醒谈话等1次。 |
全年 |
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2.年内为全体干部职工至少上1次廉政党课。 |
全年 |
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(三)严格廉洁自律 |
1.旗帜鲜明讲政治，主动落实全面从严治党要求，自觉贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。 |
全年 |
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2.自觉接受干部群众监督，坚持自省自律，主动将个人“一岗双责”责任清单在单位公示。 |
全年 |
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个性清单 |
1.做好2022年度市总工会对我县总工会经费审计审查反馈问题整改工作。 2.加强工会阵地建设，落实职工之家建设经费使用监督，做好建设前后验收和使用管理工作，确保资金使用安全规范。 |
全年 |
领导班子其他成员2025年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位：中共隆安县总工会党组 责任人：蒙体坚 职务：党组成员
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清单分类 |
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
备注 |
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共性清单 |
(一)强化责任担当 |
1.召集相关部室、二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少开展2次。 |
全年 |
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2.按照职责分工，加强对分管部室人员财务报销进行预审核。 |
全年 |
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(二)加强日常管理 |
1.年内同二层单位领导、分管部室负责人开展谈心谈话、提醒谈话、家风家访，实现全覆盖。 |
全年 |
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2.年内为全体干部职工至少上一次廉政党课。 |
全年 |
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(三)严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位公示。 |
全年 |
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个性清单 |
按照职责分工，加强对党风廉政建设、清廉隆安建设、武装双拥、妇女儿童、劳经部、技协办、权保部、职工服务中心、产业工人队伍建设改革等工作督促检查，全面落实。 |
全年 |
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